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加速本土化 本田的誠意還可以再多一些 |
江蘇汽車網(wǎng) 2012年4月16日 【轉(zhuǎn)載】騰訊汽車 編輯:
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本文關(guān)鍵詞:本田 豐田 美國汽車市場 緊跟豐田[報(bào)價(jià) 4S店]云動 方案,本田[報(bào)價(jià) 4S店]中國也于上周公布了中期 策略 方案(詳見B18版),并 宣告了新的品牌口號“我動 將來動”。 “我動”,字面上看似一次 踴躍 積極的轉(zhuǎn)變,背后卻 潛藏了本田“只能動”的危機(jī),這個品牌終于為過去幾年的 策略失敗付出了代價(jià)。 從2009年開始,本田汽車在華國產(chǎn)車銷售量的增速開始遠(yuǎn)低于行業(yè) 均勻水平,而在這之前卻是 根本上高于中國汽車市場 均勻增速的。今年前三月,本田在華銷售量同比削減10%以上。 在本田向來認(rèn)為最主要的美國市場,3月美國汽車市場的銷售量創(chuàng)下近年最好,主流汽車廠商也實(shí)現(xiàn)了較高的銷售量,但本田汽車卻 體現(xiàn)欠佳,成為主流汽車廠商中唯一銷售量同比削減的汽車廠商,銷售量排名已經(jīng)由之前的第4名 降落到了第6名。 由此可見,本田的問題不只浮現(xiàn)在中國,在 其余市場也浮現(xiàn)了跟中國一樣的 后果,本田日本總部脫不了干系。本田在現(xiàn)地轉(zhuǎn)變的同時(shí),必須同時(shí)在總部 執(zhí)行自上而下的改革。 關(guān)閉的零部件供給體系、臃腫而 反響 遲鈍的治理機(jī)構(gòu)、權(quán)力過于集中在總部而不愿下放到現(xiàn)地等向來被外界詬病的問題,依舊在本田總部存在。 態(tài)度決定 所有,很遺憾本田總部依舊沒有 充足 意識到中國市場對本田的主要性。在本田根深蒂固的意識里,美國市場依舊是最主要的,廣汽[報(bào)價(jià) 4S店]本田[報(bào)價(jià) 4S店]總經(jīng)理神子柴壽昭先生就在上周的歌詩圖公布會上 示意,中國已經(jīng)成為本田繼美國市場后最主要的 策略市場。而反觀 其余品牌,早就將中國市場放在了 寰球的最高位置。惟獨(dú)最高決策層 意識到中國市場的主要性,各級治理機(jī)構(gòu)才可能為同一個 指標(biāo) 奮力。 另外,本田在中國的問題不只僅限于產(chǎn)品、 洽購等環(huán)節(jié)。在本田中期 策略 方案里,我們很遺憾地沒有看到人才和治理層的當(dāng)?shù)鼗H掌笠回炓灾卫韺? 關(guān)閉而著稱,在本田中國的組織架構(gòu)里,中國籍員工最高的職位只到科長,部長以上的職位所有由日籍員工 負(fù)責(zé)。可是,日籍員工無論如何也不會比本土長大的中國人更 理解中國市場和中國用戶的需要。 與之 絕對照的是,本田的老大哥豐田從上一年開始就已經(jīng)大量采納中國籍高管了,連執(zhí)行副總經(jīng)理這樣高的職位都由中國人 負(fù)責(zé)。但本田仍舊不情愿讓更 理解中國的本土人才 負(fù)責(zé)更主要的職務(wù)。 這是不是是本田不信賴本土人才,不得而知,但至少在上周本田中期 策略 方案公布會上,合資企業(yè)廣汽本田和東風(fēng)本田[報(bào)價(jià) 4S店]的高管無一在場,這在外界看來是 無奈 理解的 事件。有報(bào)導(dǎo)稱,合資公司此前并不清晰本田中國要公布這樣一個中期 策略 方案。 本田在下坡路上作出了“被動”的轉(zhuǎn)變,但這種轉(zhuǎn)變的力度依舊不夠。其實(shí),本田你的步子應(yīng)該邁得再大點(diǎn)兒。 |
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